Loyaliteit, Leren, Innovatie | Wees een Dappere Mofisi Persoon

Bij MOFISI zijn we trots op het kweken van een cultuur van levenslang leren en versterking. Ons toegewijde en loyale team belichamt deze waarden, en een uitzonderlijke medewerker, Qi Lingjuan,beeldt dit uit.

Laten we Qi Lingjuan leren kennen. Zij is een gewone medewerker in de naai- en afwerkingafdeling bij Mofisi, maar ze is ook een speciale medewerker en een stralende ster op haar eigen manier.

In bijna 8 jaar tijd heeft zij vlijtig haar plichten vervuld, trouw blijvend aan haar overtuigingen in haar eenvoudige positie. Met haar vakmanschap heeft zij haar jeugd gepolijst, toewijding getoond en een zorgvuldige werkstijl in de productielijn gehandhaafd. Met de houding van "één minuut op de werkplek, 60 seconden volledig gewijd," voert zij haar taken met hartstocht en efficiëntie uit. Met haar "echte vaardigheden" heeft zij herhaaldelijk de hoogste lonen in haar functiecategorie behaald.

Recentelijk introduceerde het bedrijf een set "volledig automatische horizontale naaimachines" die niet alleen aanzienlijk de arbeidsinvoer verminderen, maar ook sterk de snelheid van de afdeling nai en afwerking verbeteren, waardoor de totale productie-efficiëntie van de hele assemblyline wordt verbeterd. Toch duurt het tijd om een nieuwe vaardigheid te beheersen, en de initiële aanpassingsperiode beïnvloed onvermijdelijk de werkefficiëntie en verlaagt de productie, wat op zijn beurt salarissen beïnvloedt. Ondanks de onzekerheid over exacte salarissen, accepteerde Qi Lingjuan de uitdaging en werd bereidwillig de eerste om de nieuwe uitrusting uit te proberen. Ze zag deze technologische vooruitgang als een kans voor groei. Met trots wist ze, door haar ijverige studie en zorgvuldige werkattitude, de nieuwe uitrusting binnen twee dagen te beheersen, wat haar werkefficiëntie tien keer zo hoog maakte in vergelijking met daarvoor.

Qi Lingjuan is niet alleen een gewone medewerker van Mofisi; ze is een loyale medewerker. Ze gelooft in de beslissingen van het bedrijf en is bereid haar uiterste best te doen. Loyaliteit onder medewerkers biedt niet alleen geruststelling en rust, maar creëert vooral waarde voor het bedrijf. Ze geven zich volledig aan hun werk over en dragen bij tot de ontwikkeling van het bedrijf!

"Ik ben een baksteen voor het bedrijf, waar het me ook nodig heeft." Ze gaan zonder voorwaarden naar de posities waar het bedrijf hen nodig heeft. Dit is een tijdperk dat helden vereist, en Mofisi heeft helden nodig die bereid zijn om naar voren te treden. Er zijn veel levenslang lerenenden, innovators en medewerkers die altijd in de voorhoede staan voor het belang van het bedrijf, zoals Pan Yuhang en anderen. Zij zijn ook de "eersten" die deze nieuwe apparatuur uitproberen.

Natuurlijk, bij Mofisi zijn er veel ontroerende verhalen en inspirerende individuen die zich elke dag voordoen. Deze verhalen en mensen blijven generatie na generatie van Mofisi-medewerkers beïnvloeden! De groei van iedere persoon draagt bij aan het gezamenlijke succes van het bedrijf. Laten we uitdagingen omarmen, leren, innoveren en een toekomst opbouwen waarin excellentie niet alleen een doel is, maar een levenswijze.