Лояльность, обучение, инновации | Будь смелым человеком из Mofisi

В MOFISI мы гордимся тем, что создаем культуру пожизненного обучения и развития. Наш преданный и лояльный коллектив олицетворяет эти ценности, а один из выдающихся сотрудников, Ци Линьjuan, является ярким примером этого.

Давайте лучше узнаем Ци Линьjuan. Она — обычный сотрудник швейного и отделочного цеха Mofisi, но при этом она особенный работник и яркая звезда на своем месте.

Более 8 лет она добросовестно выполняет свои обязанности, оставаясь верной своим принципам на своей непростой позиции. Своим мастерством она оттачивала свою молодость, проявляя преданность и тщательный подход к работе на производственной линии. С девизом "одна минута работы — 60 секунд преданности" она с полной самоотдачей и эффективностью выполняет свои задачи. Своими "реальными навыками" она неоднократно получала самые высокие зарплаты в своей категории.

Недавно компания представила набор "полностью автоматических горизонтальных швейных машин", которые не только значительно снижают трудозатраты, но и существенно увеличивают скорость работы в отделе шитья и доводки, что, в свою очередь, повышает общую производительность всей линии сборки. Однако освоение нового навыка требует времени, и период первоначальной адаптации неизбежно сказывается на эффективности работы, снижая производительность, что, в свою очередь, влияет на заработную плату. Несмотря на неопределенность точного размера зарплаты, Ци Линьцjuan приняла вызов и добровольно стала первой, кто испытал новое оборудование. Она рассматривала это технологическое продвижение как возможность для роста. С гордостью можно сказать, что благодаря её усердному изучению и тщательному отношению к работе она смогла освоить новое оборудование всего за два дня, увеличив свою производительность в десять раз по сравнению с тем, что было раньше.

Ци Линьjuan не просто обычный сотрудник Mofisi; она преданный работник. Она верит в решения компании и готова отдать все силы. Преданные сотрудники дают уверенность и спокойствие, но importantly, они обладают способностью и желанием создавать ценность для компании. Они полностью посвящают себя работе и вносят вклад в развитие компании!

"Я — кирпич для компании, куда меня нужно переместить." Они идут на те позиции, где их требует компания, без каких-либо условий. Это эра, которая требует героев, и Mofisi нуждаются в героях, которые готовы выступить вперед. Существует много людей, постоянно учатся, инноваторы и сотрудники, которые всегда стоят в авангарде интересов компании, например, Пан Юханг и другие. Они также являются "первопроходцами", пробующими новое оборудование.

Конечно, в Mofisi ежедневно происходят множество трогательных историй и вдохновляющих личностей. Эти истории и люди продолжают влиять на поколение за поколением сотрудников Mofisi! Рост каждого человека способствует общему успеху компании. Давайте примем вызовы, будем учиться, инновировать и создавать будущее, где превосходство — это не просто цель, а образ жизни.